La Provincia di Torino assegna voucher a persone disoccupate in cerca di lavoro, con priorità alle donne, che partecipino a corsi di formazione professionale, inserimento al lavoro attraverso tirocini ecc.
Il voucher ha lo scopo di sostenere le persone che hanno difficoltà a far conciliare i vincoli familiari con la ricerca del lavoro. Il voucher è in sostanza un contributo che rimborsa le spese sostenute per l’assistenza a figli minori, disabili, anziani e malati cronici e/o terminali durante il periodo di inserimento lavorativo o durante il percorso di ricerca del lavoro.
Sono rimborsabili le spese sostenute per servizi di tipo educativo (asili nido, baby-parking, baby-sitting, servizi preposti nell’ambito di attività estive, pre e post scuola, centri diurni aggregativi ed educativi, ecc..) e per i servizi di tipo assistenziali (assistenza domiciliare socio-sanitaria, centri di accoglienza diurni per anziani o disabili, strutture riabilitative, attività associative, ecc.)
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Il 30 settembre 2007 scade il termine entro il quale i datori di lavoro, previo accordo sindacale, possono presentare all’Inps la domanda di regolarizzazione per i lavoratori il cui rapporto di lavoro non risulta da scritture o da altra documentazione obbligatoria, al fine di far emergere i rapporti di lavoro subordinato non denunciati: le istruzione per procedere all’istanza e richiedere le agevolazioni per il versamento dei contributi legati alla emersione del lavoro irregolare.
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La Regione Veneto promuove il progetto S.O.L.E. (Sistemi di Orientamento al Lavoro per valorizzare le Esperienze al femminile) che ha come obiettivo il reinserimento lavorativo delle donne attraverso un percorso integrato di orientamento, formazione, bilancio delle competenze, consulenze individuali e stage in azienda.
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Italia Lavoro, Consulenti del lavoro della Basilicata e la Provincia di Matera hanno sottoscritto un accordo per favorire il raccordo fra le parti interessate al Programma Pari.
Italia Lavoro metterà a disposizione il modello di servizio per la realizzazione delle misure di politica attiva del lavoro previste nel Programma PARI, e organizzerà attività di informazione e formazione per i Consulenti del Lavoro.
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PARI: Programma d’azione per il reimpiego dei lavoratori svantaggiati, un programma promosso da Italia Lavoro e dal Ministero del lavoro per incentiva il reintegro al lavoro dei lavoratori svantaggiati.
Il programma Pari (Programma di azione per il reimpiego dei lavoratori svantaggiati) una formula innovativa che punta sulle persone attraverso un sistema integrato di tutele che accompagnano il lavoratore nel processo di reinserimento nel mercato del lavoro attraverso percorsi di riqualificazione.
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L’iscrizione in lista di mobilità consente di usufruire di particolari misure di politica del lavoro: le agevolazioni contributive concesse alle aziende che assumono i lavoratori in mobilità e i benefici economici: indennità di mobilità o indennità di disoccupazione. Chi ha diritto alla iscrizione nella lista di mobilità, come richiedere l’iscrizione, tempi di permanenza nelle liste di mobilità, agevolazioni per le aziende che assumono lavoratori in mobilità, come richiedere l’indennità di mobilità o l’indennità di disoccupazione.
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